Quando o assunto é inglês para tecnologia, os recrutadores devem ficar atentos. Tem expressões e termos técnicos importantes que nenhum candidato pode falhar. Quando as empresas internacionais abrem processos seletivos, o inglês tem que estar na ponta da língua. Porém, saber aplicar os termos técnicos da área te colocaria em destaque. Portanto, os recrutadores devem estar atentos à esses termos e expressões. Portanto, se preparar para entrevistas também faz parte do trabalho dos recrutadores. As exigências da empresa devem ser traduzidas perfeitamente pelos recrutadores na hora da entrevista.
Qual função técnica do inglês para tecnologia dos recrutadores?
O recrutador tem um papel essencial na hora das entrevistas. Eles participam do processo por várias etapas. Tais quais, busca, contato, seleção, triagem e indicação de condidatos. Os recrutadores são responsáveis por traduzirem as vagas em possibilidades. Além do mais, são responsáveis por trazerem as exigências e preferências das empresas internacionais. Portanto, se você é um recrutador, tem que conhecer um pouco de cada coisa. Precisa até mesmo conhecer o trabalho dos candidatos na prática para entender como eles devem se apresentar. Principalmente, saber diferenciar quais candidatos encaixam em tais vagas. Nem todas as vagas são iguais. E nem todos os profissionais são iguais. Em aglum momento, quem busca e quem procura se encontram, mesmo que temporariamente. Afinal de contas, nada é pra sempre.
Expressões que todo recrutador deve saber em inglês
- “Walk me through your experience with programming/ automation tests/ product development?”. Essa perguntar vai direcionar os candidatos a falarem sobre sua experiência na área.
- “How do you approach debugging?”. Essa pergunta vai direcionar o candidato a falar com mais profundidade sobre um assunto específico.
- “How do you break down a large technical problem?”. Essa pergunta vai direcionar o candidato a elaborar sobre problemas e procedimentos técnicos.
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