O nomadismo digital tem se tornado um estilo de vida cada vez mais desejado ultimamente. Muito possivelmente, um estilo totalmente impulsionado pela pandemia de 2020. Apesar desse crescimento abrupto em um per\u00edodo de crise, o desejo de se tornar um n\u00f4made digital \u00e9 bem mais antigo. Por\u00e9m, talvez um pouco menos poss\u00edvel na mentalidade da \u00e9poca. Acredita-se que esse estilo de vida n\u00e3o fosse ser t\u00e3o incorporado no dia-a-dia das pessoas. Contudo, chegamos em 2026 a todo vapor e com grande parte dos trabalhadores em modo totalmente digital ou h\u00edbrido. Nessa nova configura\u00e7\u00e3o, o presencial se tornou at\u00e9 demod\u00ea. Os departamentos de RH t\u00eam, inclusive, tido dificuldades em contratar profissionais da \u00e1rea de tecnolgia que aceitem a condi\u00e7\u00e3o: 100% presencial. <\/p>\n\n\n\n
O que chamamos de vantagens e desvantagens, pode ser entendido como preocupa\u00e7\u00e3o. Portanto, as vantagens de estar 100% no modo digital \u00e9 associado: \u00e0 liberdade, \u00e0 economia de tempo e dinheiro e ao conforto do lar. A liberdade de morar em qualquer lugar do mundo sem obriga\u00e7\u00e3o. Economizar tempo de transporte e engarrafamento e os gastos de estar na rua. \u00c9 sempre muito bom ter seu espa\u00e7o de trabalho do seu jeito. Esse ponto \u00e9 contradit\u00f3rio, pois nem todas os lares oferecem as melhores condi\u00e7\u00f5es de ambiente de trabalho. <\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 as desvantagens est\u00e3o associadas: \u00e0 falta de intera\u00e7\u00e3o social, \u00e0 falta de responsabilidade com trabalho e \u00e0s fraudes. A falta de intera\u00e7\u00e3o com a equipe pode ser prejudicial para o trabalho em grupo. Presencialmente, tem aquele momento das refei\u00e7\u00f5es e do caf\u00e9 que s\u00e3o oportunos para bater um papo mais descontra\u00eddo. Nem todo mundo que fica em casa assume a responsibilidade de fazer suas entregas no prazo certo e com efici\u00eancia. Isso pode prejudicar o funcionamento da empre no geral. No trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, o controle sobre os equipamentos da empresa s\u00e3o mais desafiadores. Principalmente no que diz respeito \u00e0 invas\u00f5es digitais. O equipamento solto em casa pode ser manuseado por pessoas que n\u00e3o s\u00e3o da empresa. <\/p>\n\n\n\n