Falar sobre soft skills em entrevistas vai al\u00e9m de um projeto de perfei\u00e7\u00e3o. H\u00e1 uma cren\u00e7a de que existe sempre uma solu\u00e7\u00e3o correta para algo. H\u00e1 tamb\u00e9m a cren\u00e7a do mais perfeito. Por exemplo, falar de um modo espec\u00edfico \u00e9 o mais perfeito. Se expressar de certa forma \u00e9 a mais correta. Dizer que tem tais soft skills \u00e9 o mais indicado. Essa cren\u00e7a do mais perfeito pode ser totalmente contestada. No fim das contas, o que importa \u00e9 o contexto, o encontro e o que vai sair daquela intera\u00e7\u00e3o. Nesse caso, quando nos referimos \u00e0 uma entrevista de emprego. N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel dizer que todas as fun\u00e7\u00f5es requerem as mesmas habilidades. Portanto, durante uma entrevista, muitos fatores devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
Pense por esse lado, quais caracter\u00edsticas aquela fun\u00e7\u00e3o depende mais para ser bem executada? Isso pode determinar como as pessoas pensam em soft skills. Al\u00e9m do mais, como podemos nos adaptar para nos aplicar \u00e0s entrevistas. Partimos do princ\u00edpio de que as pessoas se destacam por um conjunto de caracter\u00edsticas. \u00c9 preciso pois fazer um mapeamento de si mesmo para entender melhor seus potenciais. Ap\u00f3s esse mapeamento, \u00e9 hora de analizar a descri\u00e7\u00e3o da vaga. Para aquela fun\u00e7\u00e3o, quais s\u00e3o os requirimentos? O que os entrevistadores estar\u00e3o analizando na hora do di\u00e1logo? Responder essas quest\u00f5es vai ajudar, pois, a identificar como seus potenciais se destacam. <\/p>\n\n\n\n
Por exemplo, se voc\u00ea busca uma vaga de lideran\u00e7a, o que voc\u00ea pode oferecer como l\u00edder? Alguns l\u00edderes s\u00e3o bons em delegar, outros em escutar, outros em organizar. Nesse momento, \u00e9 interessante entender dentro dos seus potenciais como vai contribuir. Por outro lado, se voc\u00ea est\u00e1 buscando vagas para QA, outras caracter\u00edsticas s\u00e3o demandadas. Nos referimos \u00e0 testers que s\u00e3o minuciosos na an\u00e1lise, os que tem pensamento cr\u00edtico, ou at\u00e9 os que tem agilidade criativa. Estude a vaga para qual est\u00e1 se aplicando. Isso vai fazer toda diferen\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n