{"id":927,"date":"2024-11-04T16:16:32","date_gmt":"2024-11-04T16:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/verbalizenow.com.br\/?p=927"},"modified":"2024-11-04T16:16:33","modified_gmt":"2024-11-04T16:16:33","slug":"como-resolver-conflitos-em-ingles-no-trabalho-remoto-internacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verbalizenow.com.br\/index.php\/2024\/11\/04\/como-resolver-conflitos-em-ingles-no-trabalho-remoto-internacional\/","title":{"rendered":"Como resolver conflitos em ingl\u00eas no trabalho remoto internacional"},"content":{"rendered":"\n<p>Em um trabalho remoto internacional, quem sabe resolver conflitos em ingl\u00eas sai em vantagem. O ingl\u00eas \u00e9 a l\u00edngua de media\u00e7\u00e3o, mas s\u00e3o as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o que v\u00e3o suprir essa demanda. Portanto, podemos nos basear em estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e m\u00e9todos de comunica\u00e7\u00e3o na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos. Tem alguns princ\u00edpios pessoas que podemos seguir. O primeiro deles diz respeito \u00e0 n\u00e3o levar a fala do outro para o lado pessoal, tente se distanciar na hora da escuta. O segundo deles \u00e9 que falar sobre como se sente \u00e9 melhor do que apontar o dedo. Esse dois princ\u00edpios v\u00e3o ser importante na hora de lidar com conflito de forma objetiva.  Al\u00e9m do mais, esses princ\u00edpios nos auxiliam na hora de nos expressarmos de maneira direta e justa com a nossa verdade. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Existe trabalho remoto internacional sem conflito? <\/h2>\n\n\n\n<p>Trabalhar em uma empresa internacional j\u00e1 pressup\u00f5e um conflito por si s\u00f3: as diferen\u00e7as culturais. Como os conflitos v\u00e3o ser desenvolvidos e resolvidos vai depender de cada lideran\u00e7a. J\u00e1 podemos pressupor que <a href=\"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/comunicacao-na-lideranca\/#:~:text=O%20objetivo%20da%20comunica%C3%A7%C3%A3o%20na,forma%20positiva%20no%20clima%20organizacional.\">estrat\u00e9gicas e t\u00e9cnicas de comunica\u00e7\u00e3o<\/a> v\u00e3o estar em foco. Um bom l\u00edder entende que estar a frente de uma equipe internacional requer sabedoria na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos. Imagine ainda se estamos falando de um trabalho remoto internacional. Dentre as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o, podemos destacar: (1) a import\u00e2ncia da escuta ativa; (2) mostrar empatia ao se colocar no lugar do outro; (3) saber reconhecer seus pr\u00f3prios erros; (4) se desculpar sobre as inconveni\u00eancias causadas pelo conflito e; (5) procurar uma solu\u00e7\u00e3o em comum.  A seguir vamos mostrar algumas estrat\u00e9gias como dialogar e se comportar durante um conflito em andamento: <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Express\u00f5es em ingl\u00eas para cada estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<ol>\n<li>Escuta ativa: &#8220;Can you help me understand what is the problem?&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li>Empatia: &#8220;That must have been a very difficult situation for you.&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li>Erro reconhecido: &#8220;I may have misunderstood the situation.&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li>Liberar a culpa: &#8220;I apologized if I couldn&#8217;t express myself clearly.&#8221; <\/li>\n\n\n\n<li>Entrar em comum acordo: &#8220;We both want to solve the situation, so let&#8217;s agree on a common ground.&#8221;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Para mais dicas como esta, siga nossas redes sociais. Toda semana, temos um texto diferente no Blog. Para saber mais sobre cursos de ingl\u00eas online, ingl\u00eas para business e entrevistas em ingl\u00eas, <a href=\"https:\/\/verbalizenow.com.br\/index.php\/cursos-venha-aprender-ingles-com-a-verbalize-now\/\">acesse nossa p\u00e1gina<\/a>. Na Verbalize Now, n\u00f3s podemos estar ao seu lado em todo o processo de aprendizado. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um trabalho remoto internacional, quem sabe resolver conflitos em ingl\u00eas sai em vantagem. O ingl\u00eas \u00e9 a l\u00edngua de media\u00e7\u00e3o, mas s\u00e3o as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o que v\u00e3o suprir essa demanda. Portanto, podemos nos basear em estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e m\u00e9todos de comunica\u00e7\u00e3o na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos. Tem alguns princ\u00edpios pessoas que podemos seguir. 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