Em uma entrevista em inglês, é comum alguns erros coletivos. O que isso quer dizer? Isso quer dizer que as pessoas não estão sozinhas. Os erros que elas cometem não são individuais. Geralmente, são erros que a maioria das pessoas cometem, pois, a mentalidade é parecida. Por esse motivo, é possível identificar esses erros. Assim como traçar estratégias para evita-los. Essa intenção de ser melhor pode começar por não repetir os mesmos erros. Os 3 maiores erros podem ser classificados em: falta de autenticidade, de preparação e de narrativa.

Identificando erros na entrevista em inglês pela falta de:

1. Autencidade: a maioria das pessoas preferem copiar do que melhorar. Há um pensamento comum de que os outros são sempre melhores. Pois temos ainda uma síndrome de vira-lata. Contudo, não é nossa vivência única que nos diferencia? Como podemos usa-la a nosso favor? Esse pensamento requer, portanto, que as pessoas passem por um processo de auto-conhecimento. Quando você se conhece, sabe sobre seus potenciais. Ao invés de simplesmente copiar, vai começar a se destacar pela sua autencidade.
2. Preparação: como eu vou me preparar para uma entrevista do zero? É uma pergunta válida. Realmente, como eu vou saber o que vai cair na entrevista? É, no final das contas, impossível. Porém, existe algo anterior à entrevista: “descrição da vaga”. Esse texto consta os principais assuntos da entrevista. É a partir dessa descrição e de uma recorrência de perguntas que nos preparamos. Finalmente, é melhor se preparar para todas as possibilidades do que confiar no acaso.
3. Narrativa: as pessoas são muito diferentes, apesar de semelhantes. De longe, a gente consegue enxergar mais as semelhanças. Porém, é na hora da entrevista que você realmente se mostrar. O que vai te ajudar é construir uma narrativa sobre você mesmo. Por exemplo, como você conta sua própria história? Como você pode criar uma narrativa interessante e verdadeira sobre si mesmo? Inclusive, é um ponto que pode te colocar em destaque na hora da entrevista.

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